Ero sivun ”Etätyö” versioiden välillä
| [katsottu versio] | [katsottu versio] |
Poistettu sisältö Lisätty sisältö
Lisätään malline:commonscat-rivi ja luodaan Aiheesta muualla -osio |
koronaa |
||
Rivi 1:
[[File:Telecommuting di kafe.jpg|thumb|Etätyön tekemistä]]
'''Etätyö''' on työtä, joka tehdään kiinteän [[toimisto]]n ulkopuolella, esimerkiksi [[koti|kotoa]], [[etäpiste]]estä, [[hotelli]]sta tai [[liikkuva toimisto|liikkuvasta toimistosta]] käsin. Uusista tavoista organisoida työtä käytetään muun muassa nimityksiä etätyö, eTyö, mobiili työ ja monipaikkainen työ. Yhteinen piirre näille on sähköisen tieto- ja viestintätekniikan keskeisyys.<ref name=ttl>{{Verkkoviite|osoite = http://www.ttl.fi/fi/muuttuva_tyoelama/tietotyon_muutokset/etatyo/sivut/default.aspx|nimeke = Etätyö, eTyö, mobiili työ ja monipaikkainen työ|julkaisu = Työterveyslaitoksen verkkosivut|julkaisija = |viitattu = 15.10.2014|tekijä = |ajankohta = 28.8.2014}}</ref>
Etätyön ymmärretään usein olevan vain kotona tehtävää toimistotyötä, mutta monissa muissakin ammateissa (esimerkiksi myyntiedustajat, huoltoasentajat ym. liikkuvat ammatit) raja etätyön ja ”muun työn” välillä hämärtyy tietoliikenneyhteyksien nopeuden ja peiton jatkuvasti parantuessa. Etätyöstä on tullut myös hajautettavampaa ja työtä tehdään liikkuvasti. Nykyisin etätyön rinnalla käytetään myös täsmällisempiä käsitteitä kuten [[hajautettu työ]] ja läsnätyö.
Toimistotyössä säännöllinen etätyö on voitu järjestää niin, että [[työntekijä]] tekee kaikki tai osan töistään työpaikan ulkopuolella. Käsiteltävä tietoaineisto välitetään yrityksen ja työntekijöiden tietokoneiden välillä esimerkiksi työnantajan järjestämän suojatun verkkoyhteyden ([[VPN]]) kautta ja kokoukset pidetään konferenssipuheluiden sekä erityisten [[virtuaalikokous]]ohjelmien avulla. Etätyömahdollisuuden tarjoaminen työntekijälle edellyttää työnantajan vahvaa luottamusta työntekijään ja mahdollisuutta pilkkoa työ itsenäisesti suoritettaviin palasiin.
Rivi 9:
Kiinnostus etätyöhön alkoi 1990-luvun loppupuolella, kun tietokoneiden halventuminen ja tietoliikenneyhteyksien kehittyminen vähensivät riippuvuutta työpaikan toimistoympäristöstä. Ihmiset halusivat työskennellä ainakin osan aikaa kotonaan, mökeillään tai maatiloilla. Työntekijällä on etätyössä mahdollisuus jaksottaa työ pienempiin jaksoihin ja ottaa huomioon henkilökohtaiset ja ympäristölliset seikat. Etätyön kielteisenä puolena pidetään työ- ja vapaa-ajan mahdollista sotkeutumista ja työpaikan sosiaalisten suhteiden heikkenemistä.
2019 alkanut [[Koronaviruspandemia 2019–|koronaviruspandemia]] toi etätyön arkipäiväksi monille.
==Etätyön kehittyminen Suomessa ja soveltaminen==
Suomi on eri tutkimusten mukaan yksi Euroopan kärkimaita etätyösovelluksissa. Tarkkaa etätyön tekijöiden lukumäärää on mahdoton sanoa, koska etätyön määritelmät vaihtelevat suuresti tutkimuksesta toiseen. Arviot vaihtelevat viidestä prosentista lähelle kahtakymmentä.<ref
Suurin etätöitä tekevistä aloista on hallinnon ala, johon on helppo liittää etätyön mahdollisuus. Etätyön mahdollisuus kohdistuu myös selvästi selvemmin [[yksityinen sektori|yksityiselle sektorille]] kuin kunnalliselle.
Suomessa on vietetty vuodesta 2011 kerran vuodessa syksyisin [[Kansallinen etätyöpäivä|kansallista etätyöpäivää]], jolloin suomalaisia kannustetaan kokeilemaan etätyötä esimerkiksi ympäristösyistä.
== Etätyön johtaminen ==
Rivi 23 ⟶ 24:
== Katso myös ==
*[[VNC]]
*[[VPN]]
Rivi 31:
== Lähteet ==
{{Viitteet}}
== Aiheesta muualla ==
{{commonscat-rivi}}
| |||