Ero sivun ”Toimintaterapiaryhmä” versioiden välillä

[http://lindafinlay.co.uk Linda Finlay] jakaa toimintaterapiaryhmät kahteen ryhmätyyppiin: toimintaryhmät (Activity groups) ja tukea antavat ryhmät (Support groups). Finlayn mukaan toimintaryhmissä, joihin kuuluvat tehtäväkeskeiset ryhmät ja sosiaaliset ryhmät, huomio on yksilöissä ja tuotoksessa. Tukea antavissa ryhmissä, joita ovat kommunikaatioryhmät ja psykoterapiaryhmät, huomio kohdistuu koko ryhmään ja ryhmän prosessiin. <ref name=":0" /><ref>{{Kirjaviite|Tekijä = Finlay, Linda|Nimeke = Groupwork in Occupational Therapy|Sivu = |Julkaisija = Nelson Thornes Ltd|Vuosi = 2001}}</ref>

Toimintaterapiaryhmä eroaa esimerkiksi [[Psykoterapia|psykoterapiaryhmästä]] siinä, että toimintaterapeutti käyttää toimintaa edistääkseen ryhmän/yksilöiden tavoitteiden saavuttamista sekä ryhmän kehittymistä.Toimintaterapeutin erityiseen osaamiseen kuuluu valitun toiminnan soveltaminen ja porrastaminen sekä ryhmäläisille sopivaksi että asetettujen tavoitteiden saavuttamista edistäväksi.<ref name=":0" />

[[:en:Irvin_D._Yalom|Irvin Yalominin]] ryhmän terapeuttiset tekijät, joita Irvin Yalomin on tutkinut psykoterapiaryhmissä, vaikuttavat myös toimintaterapiaryhmässä. Nämä tekijät ovat toivon herättäminen, tiedon jakaminen, samankaltaisuuden kokeminen, toisen auttamisen kokemus, perusperhekokemuksen korjaantuminen, sosiaalisten taitojen kehittyminen, mallioppiminen, ihmissuhdetaitojen oppiminen, ryhmäkoheesio, katarsis sekä eksistentiaaliset tekijät. <ref>{{Kirjaviite|Tekijä = Yalom. Irvin D. & Leszcz, Molyn|Nimeke = The Theory and Practice of Group Psychoterapy, 5th edition|Sivu = 1|Julkaisija = Basic Books|Vuosi = 2005}}</ref><ref name=":0">{{Kirjaviite|Tekijä = Hautala, Hämäläinen, Mäkelä & Rusi- Pyykönen|Nimeke = Toiminnan voimaa|Sivu = |Julkaisija = Edita|Vuosi = 2011}}</ref>  

Toimintaterapeutti käyttää työskennellessään terapeuttisia strategioita. [http://articles.chicagotribune.com/2010-09-07/features/ct-met-kielhofner-obit-0908-20100907_1_gary-kielhofner-uic-professor-occupational-therapy Gary Kielhofnerin] Inhimillisen toiminnan mallin mukaan terapeuttinen strategia on terapeutin toimintaa, joka vaikuttaa asiakkaan toimimiseen, tuntemuksiin ja ajatteluun johtaen toivottuun muutokseen. Kielhofnerin mukaan toimintateterapeutin strategiat ovat: vahvistaa, tehdä tietoiseksi, antaa palautetta, neuvoa, neuvotella, strukturoida. ohjata, rohkaista sekä antaa fyysistä tukea.<ref>{{Kirjaviite|Tekijä = Kielhofner, Gary|Nimeke = Model of Human Occupation: Theory and application (4th ed.)|Sivu = |Julkaisija = Baltimore: Lippencott Williams & Wilkins.|Vuosi = 2008}}</ref>