Ero sivun ”Pk-yritys” versioiden välillä

[katsottu versio][katsottu versio]
Poistettu sisältö Lisätty sisältö
p Botti lisäsi luokkaan Seulonnan keskeiset artikkelit
→‎EU:n komission määritelmä: Tarkennettu ja selvennetty
Rivi 2:
 
== EU:n komission määritelmä ==
[[Euroopan Unioni]]n komissio määrittelee pienet ja keskisuuret yritykset alla olevien kriteereiden mukaisesti. [[Tilastokeskus]] käyttää samaa määritelmää.<ref>[http://www.stat.fi/meta/kas/pienet_ja_keski.html Tilastokeskus: Pienet ja keskisuuret yritykset] Viitattu 11.11.2013</ref><ref>[http://www.stat.fi/meta/kas/mikroyritys.html Tilastokeskus: Mikroyritys] Viitattu 11.11.2013</ref><ref name=eu2006>{{Kirjaviite | Tekijä = Euroopan komissio, Sisämarkkinoiden, teollisuuden, yrittäjyyden ja pk-yritystoiminnan pääosasto | Nimeke = Pk-yritysten uusi määritelmä | Vuosi = 2006 | Luku = | Sivu = | Selite = | Julkaisupaikka = | Julkaisija = | Tunniste = ISBN 92-894-7914-0 | www = http://bookshop.europa.eu/fi/pk-yritysten-uusi-maeaeritelmae-pbNB6004773/ | www-teksti = | Tiedostomuoto = | Viitattu = 16.3.2015 | Kieli = }}</ref>
 
[[Euroopan Unioni]]n komissio määrittelee pienet ja keskisuuret yritykset alla olevien kriteereiden mukaisesti. [[Tilastokeskus]] käyttää samaa määritelmää.<ref>[http://www.stat.fi/meta/kas/pienet_ja_keski.html Tilastokeskus: Pienet ja keskisuuret yritykset] Viitattu 11.11.2013</ref><ref>[http://www.stat.fi/meta/kas/mikroyritys.html Tilastokeskus: Mikroyritys] Viitattu 11.11.2013</ref>
 
{|<!--taulukon määrite--> {{prettytable}}
|-
! Yrityksen koko
! Henkilöstö
! Työntekijät
!
! Liikevaihto '''tai'''
!
! Taseen loppusumma
|-
<!-- taulukko alkaa tästä -->
| KeskisuuriPK-yritys || < 250 || ja joko || ≤ 50 M€ || tai || ≤ 43 M€
|-
| Pieni yritys || < 50 || ja joko || ≤ 10 M€ || tai || ≤ 10 M€
|-
| MikroMikroyritys || < 10 || ja joko || ≤ 2 M€ || tai || ≤ 2 M€
|}
 
* '''PK-yrityksen''' palveluksessa on vähemmän kuin 250 työntekijää. Lisäksi ''joko'' sen vuosiliikevaihto on enintään 50 ''tai'' taseen loppusumma enintään 43 miljoonaa euroa.
Pienet ja keskisuuret yritykset ovat toisin sanoen yrityksiä,
* '''Keskisuuri yritys''' on sellainen PK-yritys, joka ei täytä ''pienen yrityksen'' kriteerejä. Keskisuuren yrityksen palveluksessa on 50–249 työntekijää. Alle 50 hengen yrityskin luetaan keskisuureksi, jos ''sekä'' sen vuosiliikevaihto ''että'' taseen loppusumma ylittävät 10 miljoonaa euroa. Näiden lisäksi vaaditaan, että ''joko'' vuosiliikevaihto on enintään 50 ''tai'' taseen loppusumma enintään 43 miljoonaa euroa.
* joiden palveluksessa on vähemmän kuin 250 työntekijää ja
* '''Pienen yrityksen''' palveluksessa on vähemmän kuin 50 työntekijää. Lisäksi ''joko'' sen vuosiliikevaihto ''tai'' taseen loppusumma on enintään 10 miljoonaa euroa.
* joiden vuosiliikevaihto on enintään 50 miljoonaa euroa '''tai'''
* '''Mikroyrityksen''' palveluksessa on vähemmän kuin 10 työntekijää. Lisäksi ''joko'' sen vuosiliikevaihto ''tai'' taseen loppusumma on enintään 432 miljoonaa euroa.
 
YlläLisäksi olevassayrityksen taulukossatulee jaolla listauksessa''riippumaton'' listattujen ehtojen lisäksi yritysten tulisi myös täyttää niin kutsutun riippumattomuusmääritelmän,muista jolla mitataan, kuinka riippumattomia yritykset ovatyrityksistä. Riippumattomuuskriteerin avulla mitataan, onko yrityksillä osakkuuksia, joihin liittyy määräysvaltaa tai ovatko ne sidoksissa toisiin yrityksiin. PK-yritysYritys on riippumaton, ellei mikään suurempi yritys tai yrityskonserni (joukko useita yrityksiä) omista sen pääomasta tai äänivaltaisista osakkeista neljännesosaa (25%) tai enempää. Jos yritys ei ole riippumaton, yrityksen tietoihin lisätään kaikki tai ainakin prosenttiosuus sen omistusyhteys- tai sidosyritysten henkilöstömäärästä ja talousluvuista<ref name=eu2006/>.
 
Henkilöstöön luetaan palkansaajat ja palkansaajiin rinnastettavat henkilöt. Henkilöstöön luetaan lisäksi yrityksen johtamiseen osallistuvat omistajat ja yrityksessä työskentelevät yhtiökumppanit, jotka saavat yritykseltä rahamääräisiä etuja. Henkilöstö ilmoitetaan vuosityöyksikköinä: koko vuoden työskennellyt kokopäiväinen työntekijä lasketaan yhdeksi yksiköksi, osa-aikaisesti tai osan vuotta työskennellyt yhden yksikön osaksi.<ref name=eu2006/>
Jotta yritys voidaan määritellä PK-yritykseksi, kaikkien kolmen yllämainittujen kriteerien (henkilömäärän, liikevaihdon tai taseen loppusumman ja riippumattomuuskriteerin) tulee olla voimassa samanaikaisesti.<ref>{{Verkkoviite|Osoite=http://www.ek.fi/ek/fi/yrittajyys_ym/yrittajyys/tietoa_pk-yrityksista/pk_maaritelma.php|Nimeke=PK-yritysten määritelmä Elinkeinoelämän Keskusliiton verkkosivulla|Viitattu=3.8.2013|kieli={{fi}}}}</ref>
 
== PK-yritystoiminta Suomessa ==