Ero sivun ”Ikäsyrjintä” versioiden välillä

[arvioimaton versio][arvioimaton versio]
Poistettu sisältö Lisätty sisältö
VolkovBot (keskustelu | muokkaukset)
p r2.5.1) (Botti muokkasi: en:Ageism
tarkempi sanamuoto
Rivi 1:
[[Kuva:Old and Young Tom Morris.png|right|thumb|200px|Vanha ja nuori. Valokuvattu n. 1870-1875.]]
 
{{Syrjintä}}'''Ikäsyrjintä''' eli '''ageismi''' on ikään perustuvaa [[syrjintä]]ä.<ref name=Kuvataiteilijamatrikkeli>{{Verkkoviite | Osoite=http://www.tsr.fi/tutkimus/tutkittu/hanke.html?id=101236 | Nimeke=101236 Rekrytointi, ikä ja ageismi. Väitöskirjatyö. | Tekijä=Eeva-Leena Vaahtio | Tiedostomuoto= | Selite= | Julkaisu= | Ajankohta=18.3.2003 | Julkaisupaikka=Tätä on tutkittu-tietokanta | Julkaisija=Työsuojelurahasto | Viitattu= | Kieli= }}</ref> SitäMyös on kutsuttu myös nimellätermiä '''ikärasismi''' on käytetty, mutta sitä ei suositella, koska [[rasismi]]-sanasanan halutaanmerkitys rajoittaaon tarkoittamaan vainsyrjintä kansallisuuden, rodun tai etnisyyden takia tapahtumaa syrjimistäperusteella. Vaikka teoriassa ikäsyrjinnässä voi syrjiä mitä tahansa ikäryhmää, yleensä syrjitään ihmisiä liian nuoren tai vanhan iän vuoksi. Ikäsyrjintää esiintyy esimerkiksi [[työsyrjintä | työhönotossa]]. Ikäsyrjintä ilman hyväksyttävää syytä elinkeinotoiminnassa, ammatin harjoittamisessa, yleisönpalvelussa ja virkatoiminnassa on rikos.
 
==Piilevä ikäsyrjintä==