Ero sivun ”Ikäsyrjintä” versioiden välillä

[arvioimaton versio][arvioimaton versio]
Poistettu sisältö Lisätty sisältö
KamikazeBot (keskustelu | muokkaukset)
p Botti lisäsi: ja:年齢差別
Ei muokkausyhteenvetoa
Rivi 1:
[[Kuva:Old and Young Tom Morris.png|right|thumb|200px|Vanha ja nuori. Valokuvattu n. 1870-1875.]]
 
{{Syrjintä}}'''Ikäsyrjintä''' eli '''ageismi''' on ikään perustuvaa [[syrjintä]]ä.<ref name=Kuvataiteilijamatrikkeli>{{Verkkoviite | Osoite=http://www.tsr.fi/tutkimus/tutkittu/hanke.html?id=101236 | Nimeke=101236 Rekrytointi, ikä ja ageismi. Väitöskirjatyö. | Tekijä=Eeva-Leena Vaahtio | Tiedostomuoto= | Selite= | Julkaisu= | Ajankohta=18.3.2003 | Julkaisupaikka=Tätä on tutkittu-tietokanta | Julkaisija=Työsuojelurahasto | Viitattu= | Kieli= }}</ref> Sitä on kutsuttu myös nimellä '''ikärasismi''', mutta sitä ei suositella, koska [[rasismi]]-sana halutaan rajoittaa tarkoittamaan vain kansallisuuden, rodun tai etnisyyden takia tapahtumaa syrjimistä. Vaikka teoriassa ikäsyrjinnässä voi syrjiä mitä tahansa ikäryhmää, yleensä syrjitään ihmisiä liian nuoren tai vanhan iän vuoksi. Ikäsyrjintää esiintyy esimerkiksi [[työsyrjintä | työhönotossa]]. Ikäsyrjintä ilman hyväksyttävää syytä elinkeinotoiminnassa, ammatin harjoittamisessa, yleisönpalvelussa ja virkatoiminnassa on rikos.
 
==Piilevä ikäsyrjintä==