Ero sivun ”Balanced scorecard” versioiden välillä

Suomessa erityisesti ns. "kolmannen sukupolven tuloskortin" ja "strategiafokusoituneen organisaation" [[(SFO)]] mallin kehittäjänä ovat toimineet QPR:n entinen myyntijohtaja [[Ari Hilokoski]] ja häntä käytännön jalkauttamisessa avustaneet konsultit, ennen kaikkea liikkeenjohdon valmentaja [[Panu Hämäri]]. Varsinkin Hilokosken panos Kaplanin ja Nortonin ajatusten edelleenkehittäjänä erityisesti suomalaisen liikemaailman tarpeisiin on ollut merkittävä.{{lähde}} Monet suomalaiset, johtavat sekä yksityisen että julkisen sektorin organisaatiot käyttävät tasapainotetun tuloskortin kolmannen sukupolven mallia menestyksellä.