Ero sivun ”Unifem” versioiden välillä

Moni varmasti tuntee Unicefin, YK:n lastenrahaston. Enemmän varjoon on kuitenkin jäänyt '''Unifem, YK:n naistenrahasto''' (United Nations Development Fund for Women) on [[Yhdistyneet kansakunnat|Yhdistyneiden kansakuntien]] naisten[[rahasto]]. Vuonna [[1976]] perustettu rahasto näkee, ettei ole mahdollista poistaa köyhyyttä, konflikteja ja yhteiskunnallista epäoikeudenmukaisuutta parantamatta naisten asemaa ja oikeuksia. ”Kehitystä naisille, kehitystä kaikille!” Unifemin suomalaisilla web-sivuilla sanotaankin.

Unifemin päätavoitteita on neljä: naisten köyhyyden ja yhteiskunnasta ulkopuolelle jättämisen estäminen, naisiin kohdistuvan väkivallan lopettaminen, tyrehdyttää HIV/AIDS:in leviäminen nuoriin naisiin ja tyttöihin sekä tukea naisten yhteiskunnallista vaikuttamista ja konfliktien jälkeistä jälleenrakennusta. Näihin päämäärin pyrkiessään Unifem tekee monenlaista työtä yli 100 maassa. Suomen Unifemin tärkeimpiin tehtäviin kuuluu tiedottaminen, eli sukupuoli- ja kehityskysymysten pinnalla pitäminen; jäsentoiminta vapaaehtoisten varassa, asenneilmapiiriin ja poliittisiin päätöksentekijöihin vaikuttaminen ja varainhankinta sekä kansainväliselle Unifemille että omiin kehityskohteisiinsa: vuodesta [[2002]] lähtien tuo kehityskohde on ollut Afganistanin[[Afganistan]]in naistenkeskukset, joissa naisilla on mahdollisuus ”kokoontua, kouluttautua ja kehittää itseään”.

SyytäUnifem Unifeminpitää tarpeellisuudelle ei oikeastaan tarvitse etsiä: aika usein siihen törmää aamun lehteä lukiessaan. Vaikka myös meillä Suomessa on ongelmia tasa-arvon kanssa – varsinkin naisiin kohdistuvan väkivallan kanssa – niin monissa maissa sukupuolten väliset erot ovat pöyristyttäviä. Varsinkin AIDS on suuri ongelmaongelmallisena, sillä nykyäänettä yli 60 prosenttia AIDSia[[AIDS]]ia sairastavista on 15-2415–24 vuotiaita naisia., Joja tässäpyrkii yksinparantamaan ontilannetta Unifemillevalistuksen paljonavulla. työnsarkaa,Unifem silläpitää useattärkeänä heistä ovat sairastuneet tiedon puutteen takia. Myösmyös naisten johtajuuden ja yhteiskunnallisen vaikuttamisen tukeminen on tärkeäätukemista, sillä maailmanlaajuisesti naisia löytyy johtoportaista vain 15 prosenttia.