Ero sivun ”Sosiaalinen koheesio” versioiden välillä
| [katsottu versio] | [arvioimaton versio] |
Poistettu sisältö Lisätty sisältö
→Katso myös: Lisätty linkkejä Merkkaukset: Mobiilimuokkaus mobiilisivustosta |
Ei muokkausyhteenvetoa Merkkaukset: Tämä muokkaus on kumottu Visuaalinen muokkaus |
||
Rivi 3:
Koheesio on monitahoinen [[prosessi]], ja se voidaan jakaa neljään osaan: sosiaaliset suhteet, tehtävälliset suhteet, koettu yhtenäisyys ja [[tunteet]].
Laajan sosiaalisen koheesion omaavassa ryhmässä jäsenet ovat taipuvaisia osallistumaan ryhmän toimintaan, ja pysymään ryhmässä. Tiivis tiimi on tärkeä osa yrityksen tuottavaa työtä, joten viestinnällä, keskinäisellä ymmärryksellä ja terveellisellä ilmapiirillä on tärkeä rooli. Joskus asiat eivät toimi kovin hyvin, joten sinun on kyettävä yhdistämään joukkue ja virittämään se tulokseen.<ref>{{Verkkoviite|osoite=https://www.activilla.com/puti-i-sposoby-splocheniya-kollektiva/|nimeke=Sosiaalinen koheesio}}</ref>
== Katso myös ==
| |||