Ero sivun ”Muunsukupuolisuus” versioiden välillä
[katsottu versio] | [katsottu versio] |
Poistettu sisältö Lisätty sisältö
Ei muokkausyhteenvetoa Merkkaukset: Visuaalinen muokkaus Mobiilimuokkaus mobiilisivustosta |
→Suomessa: päivitys |
||
Rivi 49:
==Suomessa==
Vuonna 2015 Tasa-arvolain uudistus laajensi sukupuoleen perustuvan syrjinnän kiellot koskemaan myös syrjintää sukupuoli-identiteetin ja sukupuolen ilmaisun perusteella.<ref>{{Verkkoviite|osoite=http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1986/19860609#P6c|nimeke=Sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun perustuvan syrjinnän ennaltaehkäisy|julkaisu=|julkaisija=Finlex|viitattu=5.11.2016|tekijä=|ajankohta=30.12.2014}}</ref><ref>{{Verkkoviite|osoite=http://www.akava.fi/tyoelama/tasa-arvo/sukupuolen_moninaisuus_ja_syrjinta|nimeke=Sukupuolen moninaisuus ja syrjintä|julkaisu=|julkaisija=Korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö Akava|viitattu=5.11.2016|tekijä=|ajankohta=}}</ref> Tämä tarkoittaa, että naisten ja miesten tasa-arvon lisäksi myös sukupuolen moninaisuuden huomioiminen, transsukupuolisuus ja siihen kuuluva muunsukupuolisuus, on huomioitava oppilaitoksissa, työpaikoilla ja viranomaistilainteissa. Sekä [[Opetushallitus]] että
Suomessa
Suomen kielessä muunsukupuolisuudessa viitataan sosiaaliseen sukupuoleen (gender), ja biologinen tai puhekielessä pelkästään sukupuoli (sex), taas perustuu pääasiassa ihmisen sukuelimiin sekä kromosomeihin.
== Tunnettuja henkilöitä ==
|