Ero sivun ”Intersektionaalisuus” versioiden välillä
| [katsottu versio] | [katsottu versio] |
Poistettu sisältö Lisätty sisältö
pEi muokkausyhteenvetoa |
myös moniperusteinen |
||
Rivi 1:
[[Tiedosto:Venn's four ellipse construction.svg|pienoiskuva|Intersektionaalisessa analyysissä tarkastellaan samanaikaisesti useita yksilöön liittyviä tekijöitä kuten sukupuolta, etnisyyttä ja sosioekonomista asemaa.]]'''Intersektionaalisuus''' on tapa analysoida ja kuvailla miten yksilön asemaan yhteiskunnassa vaikuttavat sukupuolen lisäksi monet muut erot, kuten [[yhteiskuntaluokka]], alkuperä, [[Seksuaalinen suuntautuminen|seksuaalinen suuntautuneisuus]] ja ikä. Intersektionaalisuus voidaan kääntää risteäviksi tai leikkaaviksi eroiksi yksilöiden välillä. Voidaan myös välttää vierasperäistä termiä intersektionalisuus käyttämällä termejä kuten '''moniperusteinen syrjintä''', '''moniperustainen syrjintä'''
Tutkimuksessa intersektionaalisuuden käsitettä käytetään silloin kun pyritään ymmärtämään, miten ihmisen sosiaaliset, kulttuuriset ja poliittiset identiteetit (muun muassa sukupuoli, yhteiskuntaluokka, etninen tausta, seksuaalisuus, vammaisuus jne.) voivat yhdistyä ja luoda päällekkäisiä ja rinnakkaisia [[Syrjintä|syrjimisen]] muotoja. Esimerkiksi tummaihoinen nainen saattaa kokea yritykseltä syrjintää, joka ei johdu nimenomaan hänen etnisyydestään (koska tämä yritys ei syrji tummaihoisia miehiä) eikä nimenomaan hänen sukupuolestaan (koska tämä yritys ei syrji valkoihoisia naisia). Tämän kaltainen syrjintä on intersektionaalisuuden käsitteen luojan [[Kimberlé Crenshaw]]<nowiki/>in usein kertoma esimerkki ja se pohjaa DeGraffenreid v. General Motors -oikeudenkäyntiin.<ref name=":0">{{Verkkoviite|osoite=https://iwda.org.au/what-does-intersectional-feminism-actually-mean/|nimeke=What Does Intersectional Feminism Actually Mean?|tekijä=|julkaisu=|ajankohta=11.05.2018|julkaisija=International Women's Development Agency|viitattu=}}</ref>
| |||