Versio 2. syyskuuta 2018 kello 10.59 muokkaa Makevonlake (keskustelu \| muokkaukset) seulojat 5 181 muokkausta p , ← Vanhempi muutos		Versio 29. syyskuuta 2019 kello 10.09 muokkaa kumoa Tappinen (keskustelu \| muokkaukset) välityslautakunnan jäsenet, seulojat 103 479 muokkausta Ei muokkausyhteenvetoa Uudempi muutos →
Rivi 1: '''Työnantaja''' on juridinen taho tai henkilö, joka solmii [[Työsopimus\|työsopimuksen]] [[työntekijä]]n kanssa saadakseen tältä työsuorituksen. Työsopimus voidaan tehdä suullisesti, kirjallisesti tai sähköisesti, Suomen lain mukaan se on yhtä sitova ja virallinen muodosta riippumatta.<ref>{{Verkkoviite \| Osoite = https://www.palkkaus.fi/Cms/Article/tyosopimus/ \| Nimeke = Työsopimus \| Julkaisu = Palkkaus \| Viitattu = 29.9.2019 }}</ref><ref>{{Verkkoviite \| Osoite = https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055 \| Nimeke = Työsopimuslaki \| Tekijä = \| Julkaisu = Finlex \| Viitattu = 29.9.2019 }}</ref> ~~{{korjattava\|olematon määritelmä; ei järkevää sisältöä}}~~ '''Työnantaja''' on taho, joka [[työ]]llistää [[työntekijä]]ä. Työnantaja on velvollinen maksamaan työntekijälle [[palkka]]a ja tekemään [[Työsopimus\|työsopimuksen]] työntekijän kanssa sekä muihin työasioihin liittyviä asioita. Työnantaja on velvollinen maksamaan työntekijälle [[palkka]]a, huolehtimaan työsuojelusta ja työterveyshuollosta sekä antamaan työsuhteen päättyessä työtodistuksen. Työntekijät pitää käytännössä aina vakuuttaa työtapaturmien varalta. Työnantajalla on velvollisuuksia myös yhteiskuntaa kohtaan: on maksettava veroja, eläketurva- ja sosiaaliturvamaksuja.<ref>{{Verkkoviite \| Osoite = https://www.palkkaus.fi/Cms/Article/tyonantajan_velvollisuudet \| Nimeke = Työnantajan velvollisuudet \| Julkaisu = Palkkaus \| Viitattu = 29.9.2019 }}</ref> == Lähteet == {{Viitteet}} {{Tynkä/Yhteiskunta}}

Ero sivun ”Työnantaja” versioiden välillä