Ero sivun ”Palkka” versioiden välillä
| [arvioimaton versio] | [arvioimaton versio] |
Poistettu sisältö Lisätty sisältö
Lakimuutos 2013: Palkka käteisenä vain pakottavasta syystä |
Ei muokkausyhteenvetoa |
||
Rivi 1:
'''Palkka''' on työntekijöille maksettava korvaus, tyypillisesti [[raha]]summa työtä vastaan. Palkka voidaan maksaa myös osittain tai kokonaan luontaisetuna, kuten ateria-, asunto- tai autoetuna.
''Bruttopalkka'' on palkka, josta ei ole vähennetty veroja tai muita maksuja. Kun ne vähennetään bruttopalkasta, saadaan ''nettopalkka''.
==Palkka sopimuksen mukaan==
Rivi 8 ⟶ 10:
==Palkanmaksu==
Suomessa palkka on työsopimuslain mukaan maksettava pankkitilille. Käteisenä palkan saa maksaa enää vain pakottavasta syystä. Päivää, jolloin rahan on oltava tilillä, kutsutaan yleisesti ''palkkapäiväksi''.
==Palkka verotuksessa==
Suomen verotuksessa käsite palkka kattaa rahapalkan lisäksi eräitä muita palkanluontoisia eriä. Tällaisia ovat työ- tai virkasuhteessa saadut palkkiot, etuudet ja korvaukset. Palkkaa ovat myös [[luontoisetu|luontoisedut]], erilaiset palkanlisät, joulurahat, [[tantieemi]]t, bonukset ja veronalaiset henkilökuntaedut.
Myös vaihtotyö katsotaan palkaksi, vaikka rahapalkkaa ei maksettaisikaan. Tällöin osapuolet ovat sopineet, että he tekevät työtä vastavuoroisesti toinen toisilleen. <ref>[http://www.vero.fi/fi-FI/Syventavat_veroohjeet/Henkiloasiakkaan_tuloverotus/Palkka/Mika_on_palkkaa(25336) Mikä on palkkaa?] Verohallinto. Päivitetty 1.3.2013</ref>
==Palkkavertailu==
| |||