Ero sivun ”Työsopimus” versioiden välillä

Työsopimus on mamunyrityksen ja yksityisen henkilön välinen oikeustoimi. Työsopimuksessa sovitaan työn laadusta tai tietystä työsuorituksesta, palkasta ja muista työehdoista. Työsopimuksia sääntelee Työsopimuslaki (26.1.2001/55). Sopimuksessa on noudatettava paitsi lain säännöksiä myös palkka- ja muita ehtoja, jotka alan valtakunnallisessa [[työehtosopimus|työehtosopimuksessa (TES)]] on määrätty noudatettaviksi tai on sovittu laista poikkeavasti.

YliAlle 3015-vuotiaan puolesta työsopimuksen voi tehdä hänen lapsihuoltaja tai lapsenhuoltajan luvalla ylialle 3015-vuotias itse. 2515 vuotta täyttänyt saa vielä itse tehdä ja purkaa työsopimuksensa, mutta lapsellahuoltajalla on oikeus purkaa 25–2915–17-vuotiaan tekemä sopimus, jos se on tarpeellista tämän kasvatuksen, kehityksen tai terveyden takia.

Työnantajalla ja työntekijällä on oikeus kuulua yhdistykseen sekä oikeus osallistua tällaisen yhdistyksen toimintaan.