Ero sivun ”Psycon” versioiden välillä
| [arvioimaton versio] | [arvioimaton versio] |
Poistettu sisältö Lisätty sisältö
p typo |
Ei muokkausyhteenvetoa |
||
Rivi 30:
'''Psycon Oy''' on [[Suomi|suomalainen]] [[henkilöarviointi|henkilöarviointeihin]], strategiseen resursointiin ja [[Johtaminen|johtamisen]] kehittämiseen erikoistunut konsulttiyhtiö.<ref>[http://www.digipaper.fi/extra/59924/index.php?pgnumb=13 Videopalaveri pitää hereillä] Kauppalehti Extra (''...Psyconin työkenttä on johtamisen kehittämistä ja henkilöarvioiden tekemistä...")</ref> Se on yksi Suomen suurimmista soveltuvuusarviointeja tekevistä yhtiöistä.<ref>[http://www.talouselama.fi/tyoelama/article169530.ece Kolme isoa arvioi] (Sielujen salat vaarassa). Talouselämä 2007</ref>
== Historia ==
Yritys perustettiin vuonna 1953. Aluksi yritys toimi nimellä Valintakoe Oy. Se oli yksi Suomen ensimmäisistä henkilöarviointeihin keskittyneistä yrityksistä.<ref>[http://www.psycon.fi/ajankohtaista/psycon_views/0302/fi_FI/psykon/ Psykon alkutaipaleelta] (Yrjö lehden haastattelu Psyconin kotisivuilla)</ref> Tavoitteena oli tarjota työpsykologisia soveltuvuustutkimuksia edelläkävijäyrityksille tukemaan heille tärkeitä henkilöstöratkaisuja. 60-luvulla muutettiin yrityksen nimi Valintakoe Oy virallisesti Psyko-Sosiologiseksi Tutkimuslaitokseksi. Samoihin aikoihin yritys teki mainonnan tutkimusta. 70-luvulla alkoi näkyä tasaista kasvua, kuitenkin varsinainen laajeneminen käynnistyi 80-luvulla. Samaisella luvulla valittu markkinointinimi Pysko alkoi vakiintua käyttöön yhä laajenevassa asiakaskunnassa. Liiketoiminta monipuolistui ja palveluita tarjottiin myös kansainvälistyville suomailaisille yrityksille. <ref>[http://www.psycon.fi/yritys/fi_FI/historia/ Psyconin historia] Psycon Oy:n historia</ref>
== Lähteet ==
| |||