Ero sivun ”Oppisopimus Suomessa” versioiden välillä
| [arvioimaton versio] | [arvioimaton versio] |
Poistettu sisältö Lisätty sisältö
Lisätty maininta oppisopimuskoulutuksen ikärajasta (15) |
Kuva |
||
Rivi 1:
[[Kuva:Rantakatu Joensuu.jpg|right|250px|thumb| Vanhassa puutalossa [[Rantakatu (Joensuu)|Rantakadulla]] on Joensuun oppisopimuskeskus.]]'''Oppisopimus''' on koulutusmuoto, jossa opiskelija tekee töitä yrityksessä ja työnantaja järjestää käytännön työharjoittelua ja koulutuksen järjestäjä, yleensä [[ammattioppilaitos]], hoitaa teoriajaksot. Oppisopimuskoulutus johtaa joko ammatilliseen perustutkintoon tai [[näyttötutkinto]]na suoritettavaan [[ammatilliset tutkinnot|ammatilliseen tutkintoon]].
Oppisopimuksella koulutukseen otettu, vähintään 15-vuotias opiskelija on [[työsuhde|työsuhteessa]] työnantajaansa ja saa työstään palkkaa. Osan ajastaan opiskelija on kuitenkin koulutusta antavan [[ammattioppilaitos|ammattioppilaitoksen]] tiloissa saamassa käytännön harjoittelua täydentävää tietopuolista opetusta. Tältä ajalta opiskelija saa päivärahaa, jolla korvataan menetetty työansio<ref>[http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2007/20070799 Opetusministeriön asetus oppisopimuskoulutuksessa olevan opiskelijan opintososiaalisista eduista tietopuolisen opetuksen aikana]. (799/2007) Viitattu 12.5.2008</ref>.
| |||