Panu Luukka
Panu Luukka on suomalainen yrityskulttuurimuotoilija[1], tietokirjailija ja yrittäjä.[2]
Ura muokkaa
Vuosina 2010–2013 Luukka toimi Great Place to Work Instituten -organisaation Suomen toimiston toimitusjohtajana. Yritys listaa vuosittain Suomen parhaat työpaikat.[3] [4] [5]
Luukka on yksi vuonna 2015 perustetun[6], yrityskulttuuriin keskittyneen[3] Leidenschaft-yrityksen perustajista.[7]
Hän on myös vuonna 2018 perustetun[8] The Siqnificant Companyn[1] yksi kolmesta perustajaosakkaasta. Eezy Flow, Leidenschaft ja Siqni (The Siqnificant Company) yhdistyivät maaliskuussa 2022.[9]
Luukan kirja Yrityskulttuuri on kuningas ilmestyi vuonna 2019. ISBN 978-952-14-3565-2
Lähteet muokkaa
- ↑ a b Jaakko Isoniemi: Yrityskulttuuri on kuningas -kirjan kirjoittaja Panu Luukka – ”Isossa kuvassa työntekijä on aina yrityksen kulttuuria heikompi” Kauppalehti. Viitattu 5.1.2023.
- ↑ Panu Luukka Leidenschaft. Viitattu 5.1.2023.
- ↑ a b Kira Gronow HS: Kourallinen yritysjohtajia kokoontuu suljettuun kirjallisuuspiiriin, joka maksaa maltaita – piiri muuttaa ajattelun, sanovat jäsenet Helsingin Sanomat. 12.1.2020. Viitattu 5.1.2023.
- ↑ Kilpailu työntekijöistä pakottaa pomot ulos kulmahuoneista ts.fi. 19.11.2010. Viitattu 5.1.2023.
- ↑ Panu Luukan LinkedIn-profiili LinkedIn. Viitattu 9.1.2022.
- ↑ Eezy Leidenschaft Oy - taloustiedot, Y-tunnus ja päättäjät - Finder.fi www.finder.fi. Viitattu 5.1.2023.
- ↑ Laura Manninen: Yritys pani työhakemuslomakkeen uusiksi: "Mitä tekisit, jos et pelkäisi mitään?" Ilta-Sanomat. 24.9.2016. Viitattu 5.1.2023.
- ↑ Eezy Siqni Oy Kauppalehti. Viitattu 5.1.2023.
- ↑ Eezy Flow, Leidenschaft ja Siqni yhdistyvät Eezy Flow. 24.3.2022. Viitattu 5.1.2023.