Hyvä käytäntö -palkinto

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia jakaa vuosittain Hyvä käytäntö -palkinnon sosiaalialan käytännölle tai menetelmälle, joka on ajankohtainen, helposti sovellettava ja sitä on arvioitu. Palkinnon tavoitteena on edistää sosiaalialan ammattikäytäntöjen ja työmenetelmien kehittämistä ja levittämistä. Palkinto jaetaan vuosittain järjestettävillä Sosiaalialan asiantuntijapäivillä.[1] Palkinto on jaettu vuodesta 2007 lähtien.

Hyvä käytäntö -palkitut[2]Muokkaa

  • 2007: Lapsilähtöisen kriisityön kehittämishanke Perhe Villa. Kotkan perheneuvola ja Tukikeskus Villa Jensen.
  • 2008: Serveri – Sosiaalisen kuntoutuksen mallintaminen. Vaasan kaupunki, psykososiaaliset palvelut.
  • 2009: Palkinto jaettiin kahden käytännön kesken: Neuvolan perhetyö – varhaista tukea perheille. Jyväskylän kaupunki.

Time Out! Aikalisä! Elämä raiteilleen -yhteistyömallilla tukea nuorille miehille. Helsingin kaupunki.

  • 2010 Oppimisvaikeuksista vapaaksi -hanke. Kriminaalihuollon tukisäätiö.
  • 2011 Nuorten vertaisvalistusohjelma Skarppi. Helsingin kaupungin nuorisoasiainkeskus ja Kalliolan Nuoret ry.
  • 2012 eFamily Coach – Mobiiliavusteinen perheiden ja nuorten tukemisen työskentelymalli. Jyväskylän ammattikorkeakoulu ja Jyväskylän yliopisto.
  • 2013 KiipIt-projekti – jalkautuva ja kiinnipitävä nivelvaihetyö päihdekuntoutujan rinnalla.
  • 2014: Suvanto-ryhmä. Turvallisen vanhuuden puolesta - Suvanto ry.
  • 2016: SISUKAS - monialainen tukimalli sijoitettujen lasten koulunkäyntiin. Pesäpuu ry.

LähteetMuokkaa

  1. Hyvä käytäntö -palkinto Talentia. Viitattu 23.11.2016.
  2. Hyvä käytäntö -palkitut 2007-2016 Talentia. Viitattu 23.11.2016.