Tuomo Alasoini

suomalainen sosiologi (VTT) ja insinööri (TkT), Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori

Tuomo Alasoini[1] (s. 1958) on suomalainen sosiologi ja insinööri (VTT, TkT), joka on toiminut Työterveyslaitoksen työn ja työelämän teknologisen murroksen aihepiirin tutkimusprofessorina vuodesta 2018.[2][1][3] Tätä ennen hän on työskennellyt Tekesissä ja työministeriössä (tai työ- ja elinkeinoministeriö) useissa johtavissa tehtävissä.[2][4][5][6]

Tuomo Alasoini
Henkilötiedot
Syntynyt1958 (ikä 65–66)
Kansalaisuus suomalainen
Ammatti tutkimusprofessori (työn ja työelämän teknologinen murros)
Koulutus ja ura
Tutkinnot Helsingin yliopisto (VTT 1990), Aalto-yliopisto (TkT 2016)
Instituutti Työterveyslaitos
Aiheesta muualla
Kotisivu

Alasoini on valmistunut sosiologiksi ja valtiotieteen tohtoriksi Helsingin yliopistosta. Hänen suomenkielinen työnsosiologiaan liittyvä väitöskirjansa (1990) oli otsikoitu Tuotannolliset rationalisoinnit ja teollisuuden työvoiman käyttötapojen muutos : tutkimus viidestä modernista suomalaisesta konepajateollisuuden, kevyen sähköteknisen teollisuuden ja paperiteollisuuden yksiköstä.[7] Hän on ollut Helsingin yliopiston sosiologian dosentti vuodesta 1995.[2] Alasoinilla on lisäksi insinöörikoulutus. Hän on valmistunut tekniikan tohtoriksi (TkT) Aalto-yliopistosta. Hänen englanninkielinen artikkeliväitöskirjansa (2016) oli otsikoitu Workplace development programmes as institutional entrepreneurs : why they produce change and why they do not.[8]

Alasoini nimitettiin työn ja työelämän teknologinen murroksen tutkimusprofessoriksi Työterveyslaitokseen kesäkuussa 2018 alkaneeksi seitsenvuotiskaudeksi. Työelämän muutosta on tarkoitus tarkastella inhimillisen työn näkökulmasta. Tutkimustyön ja kehittämishankkeiden kohteita ovat muun muassa ihmisen ja teknologian vuorovaikutus sekä palvelujen murros ja työympäristöjen muutos, ihmisten ja yhteisöjen osaaminen ja oppiminen. Keskeisiä tutkimusteemoja ovat myös työn uudet muodot, kuten alusta- ja jakamistalous, automatisaatio ja robotisaatio, tekoäly ja lisätty todellisuus työssä.[2]

Lähteet muokkaa

  1. a b Tuomo Alasoini Työterveyslaitos, ttl.fi. Viitattu 27.12.2021.
  2. a b c d Tuomo Alasoini on nimitetty tutkimusprofessoriksi Työterveyslaitokseen 4.4.2018. Työterveyslaitos via cision.com. Viitattu 3.1.2022.
  3. Veli-Pekka Hämäläinen, Asmo Raimoaho: Onko sosiaalinen nörtti tulevaisuuden ihannetyöntekijä? Nämä 5 ihmisen ominaisuutta nousevat arvoonsa, kun tekoälystä tulee arkea työpaikalla 2.9.2018. Yleisradio, yle.fi. Viitattu 3.1.2022.
  4. Tuukka Lukinmaa: Suomi organisaatiouudistusten ykkönen EU:ssa 25.5.2012. Yleisradio, yle.fi. Viitattu 3.1.2022.
  5. Juha Antila ja Tuomo Alasoini: Teknologiaa ja työtä kannattaa kehittää samanaikaisesti (Vieraskynä, mielipidekirjoitus) 14.6.2021. Helsingin Sanomat, hs.fi. Viitattu 3.1.2022.
  6. Perttu Pitkänen: Nämä työelämän muutokset ovat tulleet jäädäkseen – seuraava vaihe voi olla työntekijöiden etävalvonta 1.11.2021. Taloussanomat, is.fi. Viitattu 3.1.2022.
  7. Tuomo Alasoini, 1958-: Tuotannolliset rationalisoinnit ja teollisuuden työvoiman käyttötapojen muutos : tutkimus viidestä modernista suomalaisesta konepajateollisuuden, kevyen sähköteknisen teollisuuden ja paperiteollisuuden yksiköstä (Väitöskirja / Helsingin yliopisto; ISBN 951-47-3850-0; julkaistu sarjassa Työpoliittinen tutkimus, ISSN 0787-9458; nro 5) 1990. Työministeriö, teostiedot via finna.fi. Viitattu 31.12.2021.
  8. Tuomo Alasoini: Workplace development programmes as institutional entrepreneurs : why they produce change and why they do not (Väitöskirja / Aalto-yliopisto; ISBN 978-952-60-6625-7 (pdf), ISBN 978-952-60-6626-4 (nidottu); julkaistu sarjassa Aalto University publication series, Doctoral dissertations, ISSN 1799-4934; 12/2016) 2016. Aalto University, teostiedot via finna.fi. Viitattu 31.12.2021.

Aiheesta muualla muokkaa