Ero sivun ”Oppisopimus Suomessa” versioiden välillä

239 merkkiä lisätty ,  13 vuotta sitten
p
Käyttäjän Tricky 91 (keskustelu) muokkaukset kumottiin ja sivu palautettiin viimeisimpään käyttäjän Str4nd tekemään versioon.
p (Käyttäjän Tricky 91 (keskustelu) muokkaukset kumottiin ja sivu palautettiin viimeisimpään käyttäjän Str4nd tekemään versioon.)
 
Oppisopimus on aina määräaikainen [[työsopimus]], jonka alussa voi olla [[koeaika]]. Oppisopimuskoulutuksessa olevalla on kuitenkin hieman parempi työsuhdeturva kuin muilla työntekijöillä, sillä työnantaja ei voi irtisanoa oppisopimusta tuotannollisilla tai taloudellisilla perusteilla kuin ammattioppilaitoksen luvalla. Toisaalta ammattioppilaitos voi irtisanoa oppisopimuksen, mikäli työnantaja laiminlyö velvollisuutensa kouluttaa opiskelijaa. Työterveydenhuollon ja työturvallisuuden suhteen oppisopimuksessa oleva opiskelija rinnastetaan tavalliseen työntekijään.<ref>[http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980630 Laki ammatillisesta koulutuksesta]. 17–18 §. Viitattu 12.5.2008</ref>
 
==Aiheesta muualla==
*[http://www.oph.fi/SubPage.asp?path=1,438,66912 OPH: Oppisopimuskoulutus]
*[http://www.oppisopimus.net/ Oppisopimustoimistojen sivusto]
*[http://www.opintoluotsi.fi/Opiskelu/Oppisopimus/ Oppisopimus - Opintoluotsi]
 
 
==Viitteet==
120 480

muokkausta