Ero sivun ”Lakko” versioiden välillä

40 merkkiä lisätty ,  1 vuosi sitten
Työnantajajärjestö [[Elinkeinoelämän keskusliitto|Elinkeinoelämän keskusliiton]] eli EK:n mukaan lakko on laiton, kun työehtoihin kohdistetaan työtaistelutoimia työehtosopimuksen ollessa voimassa.<ref name=yleek/> JHL:n sanaston mukaan lakko on laiton, jos työtuomioistuin on tuominnut sen laittomaksi <ref>https://www.jhl.fi/toiminta/jarjestotoiminta/yhdistykset/lakkosanasto/</ref>, ja SAK toteaa, että lakko on aina laiton, jos "se toteutetaan työrauhavelvoitteen voimassa ollessa eli silloin, kun työehtosopimus on voimassa ja lakon voidaan tulkita kohdistuvan johonkin työehtosopimuksessa sovittuun asiaan tai työnantajan työnjohto-oikeuteen." <ref>https://www.sak.fi/ajankohtaista/uutiset/laiton-lakko-jamakasti-tulkittu/</ref>
 
EK:n mukaan sen jäsenyrityksissä oli vuosina 2000–2013 1&nbsp;384 lakkoa, joista sen mukaan 92 % laittomia.{{lähde}}<ref name=ess-paakirjoitus/> Tilastokeskus taas on todennut julkaisussaan, että esimerkiksi vuonna 2018 työtaisteluista noin kaksi kolmasosaa oli laillisia työtaisteluita. <ref>https://www.stat.fi/til/tta/2018/tta_2018_2019-04-29_tie_001_fi.html</ref> Työntekijäpuolen [[SAK|SAK:n]] mukaan Suomi on lakkomaana euroalueen keskikastia.<ref name=ess-paakirjoitus>[http://www.ess.fi/Mielipide/paakirjoitukset/2014/06/26/laittomien-lakkojen-kierre-poikki Laittomien lakkojen kierre poikki], pääkirjoitus, Etelä-Suomen Sanomat, 26.6.2014.</ref>
 
Lainkäytön emeritusprofessori Jyrki Virolaisen mielestä oikeusvaltiossa pitäisi olla oikeussuojakeinot puolustautua sopimuksen- tai lainvastaisia toimia vastaan ja estää niistä aiheutuvia vahinkoja. Laittoman lakon vastaiset oikeussuojakeinot eivät rajoita laillista lakko-oikeutta.<ref name=jv>"Oikeuden Finnair-päätöst epäillään turhaan", lainkäytön emeritusprofessori Jyrki Virolainen, Helsingin Sanomat 9.6.2012, sivu C10.</ref>