Ero sivun ”Esperi Care” versioiden välillä
[katsottu versio] | [arvioimaton versio] |
Poistettu sisältö Lisätty sisältö
Ei muokkausyhteenvetoa |
p Yhtiön viralliset tiedot vuoden 2018 tilinpäätöksestä, Valviran lausunnot (linkit suoraan lausuntoihin) sekä yhtiön kehityshankkeet Merkkaukset: seulottavat Visuaalinen muokkaus |
||
Rivi 1:
{{Yritys
| nimi = Esperi Care Oy
| slogan = ''Anna meidän auttaa''<ref>{{Verkkoviite | Osoite = https://www.esperi.fi/fi/uutiset/4 | Nimeke =Esperi uudistaa brändinsä | Tekijä = | Ajankohta =23.05.2013 | Julkaisija =Esperi | Viitattu = 8.6.2013 }}</ref>
| yritysmuoto =
| osake =
| markkina-arvo =
| lajityyppi =
| perustettu = 2001
| perustaja =
| lakkautettu =
| toimitusjohtaja = Heini Pirttijärvi (vt.)
| puheenjohtaja =
| kotipaikka = Helsinki
| avainhenkilöt =
| palvelualue =
| toimiala = terveydenhoito
| tuotteet = asumispalvelut ja lääkäripalvelu
| liikevaihto = N. 265 miljoonaa euroa
| liikevoitto =
| nettotulo =
| tilikauden_voitto =
| henkilökuntaa =
| emoyhtiö = Esperi Care Group
| tytäryhtiö = Esperi Care Oy, Esperi Lääkäripalvelut Oy
| omistaja = ICG, Ilmarinen, toimiva johto
| kotisivu = [http://www.esperi.fi esperi.fi]
| huomautukset =
| logo = Esperi logo.png
}}
[[Tiedosto:Tilkka2.jpg|thumb|Esperin pääkonttori sijaitsee entisessä sotilassairaala [[Tilkka|Tilkassa]] Helsingin Pikku-Huopalahdessa.]]
'''Esperi Care Oy''' on [[Suomi|Suomessa]] toimiva hoiva- ja terveyspalvelualan yritys, joka tarjoaa hoivaa, hoitoa ja kuntoutusta sekä niihin liittyviä asumispalveluita ikääntyneille, [[Mielenterveyskuntoutuja|mielenterveys]]- ja päihdekuntoutujille sekä [[Vammaisuus|vammaisille]].<ref name = "Yritys">{{Verkkoviite | Osoite =https://www.esperi.fi/fi/yritys | Nimeke = Esperi Care – Anna meidän auttaa| Tekijä = | Ajankohta = | Julkaisija =Esperi | Viitattu = 20.4.2019}}</ref> Lisäksi yritys
Esperi Caren omistivat 2019 brittiläinen pörssiyhtiö [[Intermediate Capital Group]] (ICG), eläkevakuutusyhtiö [[Ilmarinen (yhtiö)|Ilmarinen]] sekä henkilöstö. Yhtiön pääkonttori sijaitsee Helsingin Mannerheimintiellä entisessä sotilassairaala [[Tilkka|Tilkassa]].<ref name="Yritys" />
Esperillä on vuonna 2019 noin 8 000 asukaspaikkaa ja 6 300 työntekijää eri puolilla Suomea. Yritys tekee yhteistyötä noin 200 kunnan kanssa.<ref name="Yritys" /> Esperi Care -konsernin liikevaihto vuonna 2018 oli noin 265 miljoonaa euroa.
== Historia ==
Rivi 37 ⟶ 39:
== Yritysostot ==
Esperi Care on kasvanut nopeasti ostamalla
Esperi Care on tehnyt vuodesta 2015 vuoden 2018 marraskuuhun yhteensä 47 yritysostoa.<ref>{{Verkkoviite|osoite=https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/264963-sote-markkinoilla-kay-kova-rytina-yrityskauppa-joka-neljas-paiva|nimeke=Sote-markkinoilla käy kova rytinä – yrityskauppa joka neljäs päivä|julkaisu=Uusi Suomi|viitattu=2019-02-09|ietf-kielikoodi=fi}}</ref>
Brittiläinen pörssiyhtiö [[Intermediate Capital Group]] (ICG) maksoi vuonna 2006 Esperi Caresta noin 220 miljoonaa euroa, myyjänä oli suomalainen sijoitusyhtiö Capman.
== Omistus ==
{| class="wikitable"
|+
!Omistaja
!Osuus
Rivi 62:
== Taloustiedot ==
Yhtiön tulosta on rasittanut jo useampana viime vuotena voimakkaasta kasvusta aiheutuneet uusien avattujen yksiköiden avaustappiot sekä yritysostojen integraatiot. Lisäksi lainojen korot ovat rasittaneet tulosta, johtuen yhtiön pääomarakenteesta. Yhtiö ei kuitenkaan ole vähentänyt verotettavasta tuloksestaan lähipiiriltä saamiensa lainojen korkokuluja.
[https://www.esperi.fi/sites/default/files/attachments/Tilinp%C3%A4%C3%A4t%C3%B6s%202018_Esperi%20Care%20Holding%20-konserni.pdf Vuoden 2018 tilinpäätöksessään] yhtiö huomauttaa yksityistä hoiva-alaa ravisuttaneen uutisoinnin ja sen myötä virinneen yhteiskunnallisen keskustelun olevan vaikuttamassa koko toimialan rakenteiden ja toimintaedellytysten muutoksiin. Alkuvuodesta 2019 Esperi otti uuden suunnan ja yhtiön painopiste on nyt henkilöstössä ja laadussa. Yhtiö toteaa henkilöstöön ja laatuun liittyvien kehitystoimenpiteidensä laajuuden tuovan merkittäviä kustannuksia ja tarkoittavan sitä, että lyhyellä aikavälillä yhtiön taloudellinen kehitys on negatiivinen. Tulevina vuosina valvonnan ja toimintaympäristön pelisääntöjen yhdenmukaistuminen tulee yhtiön mukaan vaikuttamaan toimintaan positiivisesti.
<br />
== Kohu asiakasturvallisuudesta ja taloudellisista toimintatavoista ==
[[Valvira]] sulki tammikuussa 2019 Esperin hoivakodin [[Kristiinankaupunki|Kristiinankaupungissa]] lukuisien asiakasturvallisuuteen liittyneiden yhteydenottojen vuoksi.<ref>{{Verkkoviite|Osoite=https://www.valvira.fi/-/esperi-hoivakoti-ulrikan-toiminta-on-keskeytetty|Nimeke=Esperi Hoivakoti Ulrikan toiminta on keskeytetty|tekijä=|Julkaisu=Valvira|Ajankohta=25.1.2019 14:15|julkaisija=Valvira|Viitattu=}}</ref> Kristiinankaupungissa sulkemispäätöksen perusteluina oli havaitut epäkohdat, jotka liittyivät muun muassa riittämättömän hoitohenkilökunnan määrään suhteessa hoivan ja hoidon tarpeen arviointiin, puutteelliseen perushoitoon ja -hoivaan, lääkehoidon asianmukaisuuteen, asiakkaiden hoitoisuustietojen puutteellisuuteen sekä toimintayksikön lähiesimiestyöhön.
Kohun ohessa nousi yleistä keskustelua yksityisten palveluntuottajien hoivaliiketoiminnalla ansaituista voitoista. Esperin veroasioista on ollut liikkeellä monenlaisia tietoja. Kysymyksiä ovat herättäneet erityisesti hyvin korkeakorkoiset lainat. <ref>{{Verkkoviite|osoite=https://www.hs.fi/talous/art-2000005982233.html?share=f2d6eb7772d2bc12e34b380431539b30|nimeke=Vältteleekö hoivakohun pyörteessä oleva Esperi veroja vai ei? – HS pyysi Esperin talousjohtajaa selittämään|julkaisu=Helsingin Sanomat|ajankohta=2019-01-29|viitattu=2019-07-22|ietf-kielikoodi=fi}}</ref> Esperi maksaa verot Suomeen, eikä vähennä verotettavasta tuloksesta mitään lähipiirilainojen korkoja eikä maksa hallintoveloituksia ulkomaille.
Aarnio-Isohanni ilmoitti 29. tammikuuta jättävänsä tehtävänsä Esperin toimitusjohtajana. Hallituksen puheenjohtaja [[Harri-Pekka Kaukonen|Harri-Pekka Kaukosen]] mukaan Aarnio-Isohanni jatkaa edelleen yrityksen omistajana.<ref name="tjero">{{verkkoviite|nimeke=Esperi Caren toimitusjohtaja Marja Aarnio-Isohanni eroaa – "henkilöstöasiat jääneet liian vähän huomiolle"|osoite=https://yle.fi/uutiset/3-10618551|viitattu=29.1.2019}}</ref>
Rivi 108 ⟶ 76:
30. tammikuuta 2019 uutisoitiin, että [[Valtiokonttori]] selvittää, toimiiko Esperi Care tehdyn [[Puitesopimus|puitesopimuksen]] mukaisesti. Kyseessä on puitesopimus sota- ja sotilasinvalidien hoitopalveluista ja [[Sotainvalidi|sotainvalidien]], -[[Sotaveteraani|veteraanien]] ja erityisryhmien kuntoutuspalveluista vuosille 2018–2022. Valtiokonttori on tehnyt Esperille kirjallisen selvityspyynnön ja ollut myös yhteydessä Valviraan, jotta asiakkaiden turvallisuus ja palvelun laatu voidaan varmistaa.<ref>{{Verkkoviite|osoite=https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/270562-hoitiko-esperi-care-sotaveteraaneja-oikein-nyt-tutkii-valtiokonttori|nimeke=Hoitiko Esperi Care sotaveteraaneja oikein? – Nyt tutkii Valtiokonttori|julkaisu=Uusi Suomi|viitattu=2019-01-30|ietf-kielikoodi=fi}}</ref>
Valvira antoi huhtikuussa 2019 Esperi Carelle valtakunnallisen määräyksen korjata epäkohdat ja puutteet kaikissa vanhustenhuollon yksiköissään. Valvontamääräys on ensimmäinen laatuaan Suomessa. Arviointien pohjana käytettiin aluehallintovirastojen vuosina 2017-2018 tehtyjä valvontaratkaisuja tai vireillä olleita valvontoja. Päätöksessään Valvira toteaa Esperin jo ryhtyneen korjaaviin toimenpiteisiin.<ref>{{Verkkoviite|osoite=https://www.valvira.fi/-/valviralta-valvontamaarays-esperi-care-oy-lle-epakohdat-ja-puutteet-korjattava-kaikissa-vanhustenhuollon-yksikoissa|nimeke=Valviralta valvontamääräys Esperi Care Oy:lle – epäkohdat ja puutteet korjattava kaikissa vanhustenhuollon yksiköissä - Valviralta valvontamääräys Esperi Care Oy:lle – epäkohdat ja puutteet korjattava kaikissa vanhustenhuollon yksiköissä - Valvira|julkaisu=www.valvira.fi|viitattu=2019-07-22}}</ref>
Esperin noin 250 yksiköstä 160 on jo tarkistettu kuntien ja viranomaisten toimesta ja myös kaikki loput yksiköt tullaan tarkastamaan. Esperi tulee toimittamaan Valviralle selvityksen kaikista tekemistään korjaavista toimenpiteistä määräaikaan mennessä ja jatkaa tiivistä ja hyvää yhteistyötä Valviran sekä aluehallintovirastojen kanssa.
Esperi on käynnistänyt useita henkilöstön hyvinvointiin tähtääviä hankkeita. Laatua vahvistamaan Esperi palkkasi jo tammikuussa uuden laatu- ja kehitysjohtajan ja otti helmikuussa käyttöön [https://www.esperi.fi/tietoa-meista/ilmoita-epakohdasta ilmiantokanavan]. Ns. Whistleblowing-kanava antaa Esperin henkilöstölle, asiakkaille sekä sidosryhmille mahdollisuuden ilmoittaa kaikesta epäilemistään väärinkäytöksistä tai epäeettisestä toiminnasta. Ilmiantokanavan ilmoitukset käsitellään ehdottoman luottamuksellisesti. Ilmoituskanavaa hallinnoi ulkopuolinen yhteistyökumppani, WhistleB, Whistleblowing Centre. Järjestelmä ei ole yhteydessä Esperin IT-järjestelmiin eikä se jäljitä tunnistetietoja kuten IP-osoitteita.
<br />
=== Kannanottoja ===
Osuuskunta [[Tradeka|Tradekan]] omistama [[Med Group]] ilmoitti 29. tammikuuta 2019 jäädyttävänsä yhteistyön Esperi Caren kanssa.<ref>{{Verkkoviite|osoite=https://www.talouselama.fi/uutiset/akillinen-mielenmuutos-vasemmiston-hallitsema-sotefirma-med-group-paatti-jaadyttaa-yhteistyohankkeen-esperin-kanssa/c0a2f6bf-74d5-330f-9f7e-c272028f29fb|nimeke=Äkillinen mielenmuutos: Vasemmiston hallitsema sotefirma Med Group päätti "jäädyttää" yhteistyöhankkeen Esperin kanssa|tekijä=Antti Honkamaa|julkaisu=Talouselämä|viitattu=2019-01-29|ietf-kielikoodi=fi}}</ref>
Rivi 133 ⟶ 98:
Keskustan eduskuntaryhmän puheenjohtaja [[Antti Kaikkonen]] vaati 10. helmikuuta Esperi Caren Yhteiselo-yksikön sulkemispäätöksen tultua julkisuuteen oikeusministeri [[Antti Häkkänen|Antti Häkkäseltä]] (kok) toimenpiteitä hoivayritysten toimien selvittämistä ja selvityttämään tarvittavat lakimuutokset, joilla "alan mädät omenat karsitaan pois". Lisäksi hän vaati erityistarkastuksia, joiden kustannukset tulisi määrätä yhtiöiden vastuulle. Kaikkonen katsoi, että hoivayritysten voittoja on kasvatettu suurella riskillä inhimillisen ja laadukkaan hoidon kustannuksella.<ref>{{Verkkoviite|osoite=https://www.kauppalehti.fi/uutiset/uusin-esperi-tapaus-jarkyttaa-hallitukselta-vaaditaan-nyt-lakimuutoksia-joilla-alan-madat-omenat-karsitaan-pois/78babde5-b882-4919-bd91-054ed8b89da8|nimeke=Uusin Esperi-tapaus järkyttää – hallitukselta vaaditaan nyt lakimuutoksia, joilla ”alan mädät omenat karsitaan pois”|tekijä=Katja Incoronato|julkaisu=Tärkeimmät talousuutiset {{!}} Kauppalehti|viitattu=2019-02-10|ietf-kielikoodi=fi}}</ref>
4,4 prosenttia Esperi Caren osakkeista omistava eläkevakuutusyhtiö [[Ilmarinen (yhtiö)|Ilmarinen]] ilmoitti helmikuussa 2019 käynnistäneensä "vaikuttamisprosessin" yhtiön laiminlyönteihin liittyen.
=== Henkilökunnan asema ===
[[Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer|Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin]] mukaan sen jäsen oli irtisanottu Esperi Caren palveluksesta tämän ilmoitettua vajaamiehityksestä. Esperi Caren henkilöstöjohtaja on kiistänyt tämän. SuPerin puheenjohtajan mukaan hoitohenkilökunnalla on lain mukainen velvollisuus ilmoittaa työnantajalleen havaitsemistaan puutteista ja rikkeistä.<ref>{{Verkkoviite|osoite=https://www.talouselama.fi/uutiset/hoitaja-ilmoitti-vajaamiehityksesta-kohussa-rypeva-esperi-poisti-tyopaikalta-hanelle-oli-sanottu-etta-tassa-on-ovi-sanoo-super/b6a0be07-828c-3bdf-bacc-41a1f7d5d4d6|nimeke=Hoitaja ilmoitti vajaamiehityksestä – Kohussa rypevä Esperi poisti työpaikalta: "Hänelle oli sanottu, että tässä on ovi", sanoo SuPer|tekijä=Eeva Eronen|julkaisu=Talouselämä|viitattu=2019-01-30|ietf-kielikoodi=fi}}</ref> Valviran ylitarkastajan mukaan laki on yksiselitteinen: epäkohdista ilmoittavaan työntekijään ei saa kohdistaa vastatoimia. SuPerin puheenjohtajan mukaan vastaavia tapauksia on ollut vuosittain kymmenittäin, ”ei pelkästään Esperi Caressa vaan muidenkin isojen hoiva-alan yritysten yksiköissä”.<ref>{{Verkkoviite|osoite=https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/270617-esperi-care-poisti-ilmoituksen-tehneen-hoitajan-valvira-laki-yksiselitteinen|nimeke=Esperi Care poisti ilmoituksen tehneen hoitajan – Valvira: ”Laki on yksiselitteinen”, vastatoimet kielletty|julkaisu=Uusi Suomi|viitattu=2019-01-30|ietf-kielikoodi=fi}}</ref>
[[Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer|SuPerin]] heinäkuussa 2019 julkaiseman lausunnon mukaan Esperi on parantanut juoksuaan. <ref>{{Verkkoviite|osoite=http://teemaonline.stt-lehtikuva.fi/show-theme-story.action?themeServiceItemId=11162&themeStoryId=4498678|julkaisu=teemaonline.stt-lehtikuva.fi|viitattu=2019-07-22}}</ref>
=== '''Esperin kehitystoimet''' ===
Alkuvuoden 2019 aikana Esperi teki laajaa analyysia siitä, miten lisätä henkilöstön hyvinvointia ja mahdollistaa asukkaille laadukkaampi hoiva. Esperi on aloittanut mittavat kehitystoimet, joiden tarkoitus on kehittää sekä Esperin omaa toimintaa että muuttaa koko hoiva-alan käytäntöjä Suomessa kaikilla tasoilla. Muutostyö koskee yhteensä miltei 250 Esperin yksikköä ja 6300 työntekijää.
Esperi on vakinaistanut ja kokoaikaistanut henkilöstöä, rekrytoinut satoja uusia hoitajia, lisännyt hoitotyössä avustavan henkilöstön määrää sekä ulkoisen tukityön osuutta yksiköissä. Yhtiö seuraa jatkuvasti hoitajamitoitustaan ja vastuullisen sopimisen periaatteiden mukaisesti tulee varmistamaan, että se vastaa asukkaiden tosiasialliseen hoivan tarpeeseen.
Henkilöstön osaamisen ja hyvinvoinnin lisäämiseksi yhtiössä on lisätty perehdyttämistä sekä koulutustarjontaa. Uusi työhyvinvointisuunnitelma kattaa mm. työturvallisuuden ja toimivan arjen lisäksi hyvän johtamisen. Yhtiössä on otettu käyttöön yhtenäiset johtamisen kriteerit, tarkennettu yksiköiden esimiesten toimenkuvia sekä kohdistettu esimiesten työaikaa enemmän henkilöstön ja laadun johtamiseen. Käynnissä olevilla prosessikehityshankkeilla yhtiö aikoo saada yksiköiden arjen aiempaa toimivammaksi ja läpinäkyvämmäksi.
Hoiva-alan työvoimapula on jatkuvasti kasvava haaste ja asiaa ratkaistakseen Esperi käynnisti toukokuussa 2019 [https://www.esperi.fi/tietoa-meista/meilla-tapahtuu/esperi-kaynnistaa-koulutusohjelman-hoivatyon-osaajien-lisaamiseksi hoiva-avustajan koulutusohjelman] yhteistyössä Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnian kanssa. Yhteistyön tavoitteena on kouluttaa hoiva-alalle uusia työntekijöitä sekä vahvistaa ja kehittää nykyisen henkilöstön osaamista. Esperi tulee laajentamaan koulutusohjelmaa ensi syksynä.
Esperi haluaa varmistaa asukkailleen hyvän ja laadukkaan hoivan ja aikoo siksi kuulla laajasti eri sidosryhmiään. Tähän liittyen Esperi on perustanut kaksi laadun työryhmää: Laaturyhmän sekä Laatuforumin.
# [https://www.esperi.fi/tietoa-meista/laatutyo/laaturyhma Ulkoiseen Laaturyhmään] on koottu Suomen parhaimpia hoivatyön asiantuntijoita. Ryhmä aloitti työnsä toukokuussa 2019 ja sitä johtaa vanhustenhoidon asiantuntija, geriatrian professori Jaakko Valvanne. Laaturyhmän työn etenemistä voi seurata Esperin nettisivujen kautta.
# [https://www.esperi.fi/tietoa-meista/laatutyo/laadun-varmistus-ja-jatkuva-kehittaminen Laatuforum] on jatkuva laatutyön elin, johon on koottu edustajia työntekijöistä, asukkaiden omaisista sekä Esperi-konsernin hallinnosta. Forumin kautta työntekijät ja omaiset pääsevät vaikuttamaan laatumme kehitykseen ja valvontaan.
Vuonna 2019 Esperi ottaa käyttöön uuden l[https://www.esperi.fi/tietoa-meista/laatutyo/laadun-varmistus-ja-jatkuva-kehittaminen aatuindeksin] , jonka avulla yhtiö aikoo seurata laatutavoitteiden toteutumista asiakastyytyväisyyden, henkilöstötyytyväisyyden, hoivan teknisen laadun sekä hoivan vaikuttavuuden kautta.
Toimintansa läpinäkyvyyden lisäämiseksi yhtiö julkaisee jatkossa [https://www.esperi.fi/ nettisivuillaan] mm. [https://www.esperi.fi/tietoa-meista/laatutyo laatuun], talouteen ja yhteiskuntavastuuseen liittyviä tietoja.
== Lähteet ==
|