Ero sivun ”Esperi Care” versioiden välillä

Valvira on yhteistyössä [[aluehallintovirasto]]jen kanssa saanut havaintoja, että Esperi Caren huomautuksiin ja ohjaukseen liittyneet korjaustoimet eivät tammikuuta 2019 edeltäneen kahden vuoden aikana ole olleet riittäviä, ja samoja ongelmia on tullut esiin muista toimintayksiköistä.<ref name=":0" />

 

Osuuskunta [[Tradeka|Tradekan]] omistama [[Med Group]] ilmoitti 29. tammikuuta 2019 jäädyttävänsä yhteistyön Esperi Caren kanssa.<ref>{{Verkkoviite|osoite=https://www.talouselama.fi/uutiset/akillinen-mielenmuutos-vasemmiston-hallitsema-sotefirma-med-group-paatti-jaadyttaa-yhteistyohankkeen-esperin-kanssa/c0a2f6bf-74d5-330f-9f7e-c272028f29fb|nimeke=Äkillinen mielenmuutos: Vasemmiston hallitsema sotefirma Med Group päätti "jäädyttää" yhteistyöhankkeen Esperin kanssa|tekijä=Antti Honkamaa|julkaisu=Talouselämä|viitattu=2019-01-29|ietf-kielikoodi=fi}}</ref>

 

==== Henkilökunnan asema ====

[[Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer|Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin]] mukaan sen jäsen oli irtisanottu Esperi Caren palveluksesta tämän ilmoitettua vajaamiehityksestä. Esperi Caren henkilöstöjohtaja on kiistänyt tämän. SuPerin puheenjohtajan mukaan hoitohenkilökunnalla on lain mukainen velvollisuus ilmoittaa työnantajalleen havaitsemistaan puutteista ja rikkeistä.<ref>{{Verkkoviite|osoite=https://www.talouselama.fi/uutiset/hoitaja-ilmoitti-vajaamiehityksesta-kohussa-rypeva-esperi-poisti-tyopaikalta-hanelle-oli-sanottu-etta-tassa-on-ovi-sanoo-super/b6a0be07-828c-3bdf-bacc-41a1f7d5d4d6|nimeke=Hoitaja ilmoitti vajaamiehityksestä – Kohussa rypevä Esperi poisti työpaikalta: "Hänelle oli sanottu, että tässä on ovi", sanoo SuPer|tekijä=Eeva Eronen|julkaisu=Talouselämä|viitattu=2019-01-30|ietf-kielikoodi=fi}}</ref> Valviran ylitarkastajan mukaan laki on yksiselitteinen: epäkohdista ilmoittavaan työntekijään ei saa kohdistaa vastatoimia. SuPerin puheenjohtajan mukaan vastaavia tapauksia on ollut vuosittain kymmenittäin, ”ei pelkästään Esperi Caressa vaan muidenkin isojen hoiva-alan yritysten yksiköissä”.<ref>{{Verkkoviite|osoite=https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/270617-esperi-care-poisti-ilmoituksen-tehneen-hoitajan-valvira-laki-yksiselitteinen|nimeke=Esperi Care poisti ilmoituksen tehneen hoitajan – Valvira: ”Laki on yksiselitteinen”, vastatoimet kielletty|julkaisu=Uusi Suomi|viitattu=2019-01-30|ietf-kielikoodi=fi}}</ref>

 

Nimettömänä Ilt-Sanomissa haastateltu Esperi Caren hoitokodissa yksikönpäällikkönä toiminut nainen kertoo irtisanoutuneensa esimiesten rahankäytön minimointia koskevien vaatimusten johdosta. Hänen mukaansa tilanne oli pahimmillaan vuoden 2017 lopussa, kun yrityksen tilinpäätös oli painumassa tappiolliseksi. Haastatellun mukaan bonuksia saa pysymällä budjetissa, kun sairauspoissaolot ovat alle viisi prosenttia ja kunnalta ei tule reklamaatioita. Toinen Ilta-Sanomien haastattelema aiemmin pääkapunkiseudulla hoitokotia johtanut ja irtisanoutunut nainen pitää yrityksen toimintaa epäeettisenä. Hänen mukaansa toimitusjohtaja yritti estää puhumasta kaupungille epäkohdista sen vaadittua niistä keskustelua, työvuorolistoille merkittiin haamuhoitajia ja työvuorot suunniteltiin vajaiksi. Lisäksi asuintilat olivat epäsiistissä kunnossa.<ref>{{Verkkoviite|osoite=https://www.is.fi/kotimaa/art-2000005983549.html|nimeke=Esperi Carella työskennelleet kertovat: bonuksia jaettiin penninvenytyksestä, esimiehiä yritettiin vaientaa|tekijä=Karoliina Paananen, Mikko Marttinen|julkaisu=Ilta-Sanomat|ajankohta=2019-01-30|viitattu=2019-01-30|ietf-kielikoodi=fi}}</ref>