Ero sivun ”Työsopimus” versioiden välillä

Kaikki erotetaan heti. Erottamista ei usein ilmaista selkokielellä, vaan irtisanomisilmoituksessa on usein korkea abstraktiotaso. Alatyylin ilmaisut kuten ''"jengi saa kenkää"'' muuntuu passiivimuotoon ''"yrityksessä ilmoitetaan irtisanomisista".'' Perusteeton irtisanominen on laitonta ja työnantajat syyllistyvät harvoin laittomuuksiin irtisanomisten juridiikassa: tyypillisiä julkisuuteen annettuja perusteita ovat säästöohjelmat ja ilmoitukset henkilöstön vähennystarpeesta. Kerrotaan, että toimintoja uudelleen järjestellään, keskitetään ja organisoidaan. Organisatoriset metaforat ovat käyttökelpoisia: työntekijät rinnastetaan usein turhiin puun oksiin, joita ''"täytyy karsia"''. Toisaalta metaforat ''"tarvitaan leikkauksia"'' voi viitata kylmähermoiseen kirurgiseen toimenpiteeseen; työntekijät nähdään loisina tai syöpäläisinä, jotta ''"yritys saadaan terveelle pohjalle"''.<ref>Holvas, Jakke. Työn sanat. Irtisanomisen abc. Helsingin Sanomat 30.11.2003.</ref>