Ero sivun ”Maslow’n tarvehierarkia” versioiden välillä

[arvioimaton versio][arvioimaton versio]
Poistettu sisältö Lisätty sisältö
Ei muokkausyhteenvetoa
Ei muokkausyhteenvetoa
Rivi 3:
Teorian ydin oli alun perin siinä, että [[ihminen|ihmisellä]] on perustarpeet, jotka tulee tyydyttää ensin, jonka jälkeen ihminen alkaa etsiä tyydytystä ”korkeammille” tarpeille.
 
Maslow kuitenkin itsekin totesi myöhemmin, että tarpeiden tyydytys ei välttämättä etene hierarkkisesti, vaan mikä tahansa tarvetyyppi voi korostua riippumatta ”alempien” tarpeiden tilasta. Tarvehierarkiaa käsittelevissä oppikirjoissa tätä seikkaa ei tiedosteta.{{lähde}} Maslow’n tarvehierarkia on myös tapa ymmärtää oikein ihmisten turhaumia työyhteisöissä, asiakassuhteissa ja perhe-elämässä. Tätäkään ilmiötä oppikirjat eivät osaa selittää.<ref>{{Lehtiviite | Tekijä = Routamaa, Vesa | Otsikko = Jaksa ja auta jaksamaan &ndash; turhaumien salaiset viestit | Julkaisu = Itsetuntemuksesta voimaa työssä jaksamiseen | Vuosi = 2004 | Numero = 23 | Sivut = 40&ndash;42 | www = http://www.uva.fi/materiaali/pdf/isbn_952-476-052-5.pdf }}</ref>
 
Maslow’n tutkimuksissa tutkittiin poikkeuksellisia ihmisiä, kuten [[Albert Einstein]]ia, [[Jane Addams]]ia, [[Eleanor Roosevelt]]ia ja [[Frederick Douglass]]ia, eikä mieleltään järkkyneitä tai neuroottisia ihmisiä. Maslow’n teoriaa onkin arvosteltu siitä, että hän käytti pientä tutkimusjoukkoa ja sekin koostui osittain hänen lähipiiristään.