Versio 21. marraskuuta 2014 kello 17.32 muokkaa Kotivalo (keskustelu \| muokkaukset) seulojat 128 645 muokkausta p oho ← Vanhempi muutos		Versio 21. marraskuuta 2014 kello 17.33 muokkaa kumoa Kotivalo (keskustelu \| muokkaukset) seulojat 128 645 muokkausta p enkku mallineeseen Uudempi muutos →
Rivi 1: '''Tulosyksikkö''' (~~englanniksi~~ {{k-en\|profit center}}) on yrityksen autonominen osa, jonka tulosta lasketaan kuin se olisi itsenäinen yritys. Tulosyksikköajattelun avulla voidaan yhtiötä erillisiksi tytäryrityksiksi tai kahdeksi tai useammaksi samojen omistajien yrityksiksi jakamatta harjoittaa yhden [[oikeushenkilö]]n piirissä. Tulosyksiköihin jaettua organisaatiota sanotaan [[tulosyksikköorganisaatio]]ksi.<ref>Honkanen, H.: ''Muutoksen agentit. Muutoksen ohjaaminen ja johtaminen,'' Edita Prima 2006, sivu 141, ja Kiiskinen, S.; Linkoaho, A. ja Santala, R.: ''Prosessien johtaminen ja ulkoistaminen'', WS Bookwell 2002, sivu 32, katso Linnanmäki, Vesa: [https://tampub.uta.fi/bitstream/handle/10024/79814/gradu03109.pdf?sequence=1 ''Tulosyksiköstä matriisiorganisaatioksi, Kuopion kaupungin koulutuspalvelukeskusken organisaatiouudistus 2006–2008''], pro gradu -tutkielma, Tampereen yliopisto, kasvatustieteellinen tiedekunta, opettajankoulutuslaitos, Hämeenlinna 2008, sivu 14. Viitattu 21.11.2014.</ref>

Ero sivun ”Tulosyksikkö” versioiden välillä