Ero sivun ”Tasa-arvo” versioiden välillä

21 merkkiä poistettu ,  7 vuotta sitten
* palkka- ym. työehtoja sovellettaessa
* töitä jaettaessa
* työsuhdetta päätettäessä, osa-aikaistettaessa tai lomautettaessa tai äitiyis lomalla.
 
Erikseen on kielletty syrjintä sillä perusteella, että työntekijä vetoaa tasa-arvolakiin perustuviin oikeuksiinsa.
Rekisteröitymätön käyttäjä