Ero sivun ”Kriisi” versioiden välillä

{{Tämä artikkeli|käsittelee tilannetta. Muita merkityksiä on [[Kriisi (täsmennyssivu)|täsmennyssivulla]].}}

'''riisiKriisi''' on ihmisnihmisen tai oganisaatioorganisaatio kohaamakohtaama uusuusi tilanne, jossa aiemmin oppitut ongelmanratkaisukeinot eivät välttämättä toimi. Kriisi yleisesti tarkoittaa kreikkalaisen sanan ''risiskrisis'' ({{k-fi|päätös}}) mukaisesti käännekohtaa, jossa yksilön tai organisaation tulevaisuuden suunta määräytyy paremmaksi tai huonommaksi toimiemme mukaan.

==Yksilön riisikriisi==

Kriisit voidaan jakaa kehitys- eli eämänkriiseihinelämänkriiseihin ja traumaattisiin kriiseihin. Kehityskriisit syntyvät sinänsä normaaleista elämäntilanteen muutoksista, kuten lapsen synymäsyntymä, avioero tai eläkkeelle jääminen. Traumaattinen kriisi syntyy äkillisestä ja ennalta-arvaamattomasta tapahtumasta, johon henkilö tai organisaatio ei ole voinut varautua.

==riisiKriisi organisaation kannalta==

Kriisi on organisaation itsensä tai jonkun ulkopuolisen tekijän aiheuttama poikeustilapoikkeustila, joka uhkaa organisaation pääomaa ja vaatii välitöntä viestintää.

*[http://www.mielenterveysseura.fi/files/85/riisi_09kriisi_09.pdf Mielenterveyssseura, kriisi]

* [[HuoltoriisiHuoltokriisi]]