Versio 18. lokakuuta 2011 kello 13.01 muokkaa 82.128.223.231 (keskustelu) Ei muokkausyhteenvetoa ← Vanhempi muutos		Versio 18. lokakuuta 2011 kello 13.06 muokkaa kumoa Jmk (keskustelu \| muokkaukset) seulojat, ylläpitäjät 90 999 muokkausta p muotoilua, w Uudempi muutos →
Rivi 1: [[Image:Cargo loading, Operation Deep Freeze 2007 070208-N-4868G-323.JPEG\|right\|thumb\|Työntekijöitä lastaamassa konttia]] '''Työntekijä''' on henkilö, joka on sitoutunut tekemään korvausta vastaan [[työ]]tä [[työnantaja]]lle, eli toiselle fyysiselle tai juridiselle henkilölle, tämän valvonnassa ~~korvausta vastaan työtä~~. ''Nuori työntekijä'' on alle 18-vuotias. ~~Työntekijä on työsuhteessa työnantajaansa, esimerkiksi~~ ~~yritykseen.~~ Työntekijä on ''työsuhteessa'' [[työnantaja]]ansa ja tekee ~~työnantajan~~tämän kanssa [[työsopimus\|työsopimuksen]]. Siinä on määritelty työtehtävät, työn määrä, palkan perusteet, koeaika, sopimuksen irtisanomisehdot molemmin puolin ja muut työsuhteeseen kuuluvat asiat. Työsopimus on tärkeä työntekijän oikeuksien turvaamiseksi. Työntekijällä on työnantajan puolelta [[vakuutus]] mahdollisten [[tapaturma\|tapaturmien]] tai vahinkojen varalta. Työn tekeminen kerryttää työntekijälle [[eläke]]ttä. Työntekijällä on [[esimies]], joka antaa hänelle työtehtäviä ja valvoo niiden suorittamista. Työntekijä työskentelee työkavereiden kanssa. Joissakin töissä työtä tehdään työpareittain. Työntekijä voi olla tekemisissä [[asiakas\|asiakkaitten]] kanssa. Työntekijällä voi olla tulosvastuu ([[tulospalkkaus]]) [[työ]]stänsä.

Ero sivun ”Työntekijä” versioiden välillä