Sivun ”Organisaation kehittäminen” muutoshistoria

30. lokakuuta 2022

• nyk.edell. 13.5530. lokakuuta 2022 kello 13.55‎ 87.95.102.67 keskustelu‎ 2 467 tavua +1‎ Ei muokkausyhteenvetoa kumoa [katsonut Pahkiqaz]

1. maaliskuuta 2019

• nyk.edell. 14.031. maaliskuuta 2019 kello 14.03‎ Haltiamieli keskustelu muokkaukset‎ 2 466 tavua −21‎ Ei muokkausyhteenvetoa kumoa [automaattisesti katsottu]

16. kesäkuuta 2018

• nyk.edell. 23.0616. kesäkuuta 2018 kello 23.06‎ 85.76.8.70 keskustelu‎ 2 487 tavua +2‎ Ei muokkausyhteenvetoa kumoa [katsonut ComradeUranium]

12. toukokuuta 2016

• nyk.edell. 15.2312. toukokuuta 2016 kello 15.23‎ 176.93.91.117 keskustelu‎ 2 485 tavua 0‎ →‎Muutos: kirjoitusvirheen korjaus kumoa Merkkaus: Visuaalinen muokkaus [katsonut Ekeb]

9. toukokuuta 2015

• nyk.edell. 22.019. toukokuuta 2015 kello 22.01‎ K9re11 keskustelu muokkaukset‎ 2 485 tavua −1‎ →‎Muutos: shokki->šokki kumoa [automaattisesti katsottu]

4. elokuuta 2013

• nyk.edell. 14.014. elokuuta 2013 kello 14.01‎ Velma keskustelu muokkaukset‎ p 2 486 tavua −4‎ →‎Lähteet kumoa [automaattisesti katsottu]

6. huhtikuuta 2013

• nyk.edell. 10.446. huhtikuuta 2013 kello 10.44‎ Addbot keskustelu muokkaukset‎ p 2 490 tavua −383‎ Botti poisti 10 Wikidatan sivulle d:q650472 siirrettyä kielilinkkiä kumoa [automaattisesti katsottu]

7. helmikuuta 2013

• nyk.edell. 19.147. helmikuuta 2013 kello 19.14‎ Kauppaopiskelija keskustelu muokkaukset‎ 2 873 tavua +1 739‎ Ei muokkausyhteenvetoa kumoa [katsonut Tutkamestari]
• nyk.edell. 17.097. helmikuuta 2013 kello 17.09‎ Höyhens keskustelu muokkaukset‎ p 1 134 tavua +383‎ →‎Lähteet: kl kumoa
• nyk.edell. 17.077. helmikuuta 2013 kello 17.07‎ Höyhens keskustelu muokkaukset‎ p 751 tavua 0‎ Höyhens siirsi sivun Organisation kehittäminen uudelle nimelle Organisaation kehittäminen: kh kumoa
• nyk.edell. 17.057. helmikuuta 2013 kello 17.05‎ Kauppaopiskelija keskustelu muokkaukset‎ 751 tavua +751‎ Ak: Uusi sivu: {{Tynkä}} '''Organisation kehittäminen''' on osa johtamista, jossa organisaation toimintaa muutetaan. ==Muutos== Kurt Lewinin orgnaisaatiomuutos mallin m...